创建企业大学是目前很多企业在对员工培训学习时考虑的重要方式之一。继续上文的介绍，一起来和下内训宝小编更加深入的了解创建企业大学的相关内容吧。

在上篇文章中，我们介绍了：免费企业大学和K12企业大学2种，在本文中北京内训宝小编将继续介绍其它2种平台。 

语言、技能类企业大学 

对于C端在线学习来说，除了K12领域的平台，次之就是语言培训类的企业大学了，比如英语培训平台，比如职业英语培训平台，比如出国考级英语培训平台等等等，而除了语言类的企业大学，一些考级考证的技能类平台的数量也是不少的，毕竟现在的社会证件是真的多，一个大学毕业生出社会的时候，身上不背个5、6本证，都不是特别好意思和别人打招呼。 

这类的语音、技能类企业大学，和K12平台的培训学习模式，其实大同小异，也都是根据自身的需求，买上一个课程包，而课程的形式也是有视频课程，有直播课程。 

而和K12培训比较不用的地方在于，语音、技能类企业大学往往针对的目标客户都是成年人，有较强的自制力和学习意愿，所以在课程的形式上更多的是学习方法类的教学，而这类方法类的教学对于互动的要求性并不是特别高，这也让这类平台的课程通用性更强。 

4.企业大学 

说完了C端的企业大学，我们终于说到了B端了，B端的企业大学企业也分为两类，较为传统的平台就是企业大学。 

企业大学的特点就是以拥有庞大课程库的在线课程为主，企业员工学员通过登录账号，在企业大学，然后就是学员想学什么就自己去学什么，想怎么学学员就怎么学，对于培训内容的规划性不强，对于学员的学习成果校验也没有什么太好的办法。 

另外由于课程基本都是通用性的课程，质量一般，培训效果也比较堪忧，所以大部分对于传统企业大学的效果都不太满意。 

而更新一代的企业大学，则需要具有内容的自生能力，即企业能够通过平台自己快速便捷的生产课程。同时平台可以支持更加丰富的培训形式，如直播、线下课、AI训练等，这样才能更好的满足企业的需求。

通过北京内训宝小编的介绍，相信大家对于企业大学有了更加深入的了解。如果您对创建企业大学有任何疑问也都可以联系我们，内训宝将为大家提供专业的帮助。