随着科技技术的发展企业运营过程中也需要有一定的改变。一直以来企业发展一定要注重对员工的培训。同时培训也是培养企业人才的最好方式。随着互联网的兴起，很多企业不再依赖传统面授培训，纷纷建设线企业培训平台，通过在线培训的模式进行内训。在线企业培训体系的搭建是企业实现在线培训的必要载体，尤为适合人员分布相对分散的企业，帮助企业摆脱时间和空间的限制，大大提高企业培训的灵活性。  
不过，面对市场上数不胜数的在线培训产品，选择一个合适的在线企业培训平台并不简单，这要求培训管理员切实了解自身需求，以及懂得仔细甄别。下面内训宝小编总结了以下3点经验，告诉你关于企业培训体系的搭建的要点。  
企业培训体系的搭建经验一：功能满足培训需求  
不同的在线企业培训平台，功能侧重点往往不同。选择在线企业培训平台时，需要了解其功能是否满足培训需求，如是否具备课前准备、课堂学习、课后评估、效果评估、社区互动、数据追踪等功能，这些功能有助于确保企业培训有效落地，显著提升企业的培训效果和体验。  

企业培训体系的搭建经验二：自定义扩展开发  
着眼未来，选择的在线企业培训平台最好有定制开发功能，可以自定义扩展开发，以便后期实现功能的添加。对企业来说，不同阶段的培训需求不同，对培训平台的功能要求也就不同了，所以说，企业未来战略也非常重要，建议考虑在内。  
企业培训体系的搭建经验三：用户认可度高  
企业购买在线培训平台，最主要的用户是员工和培训师。因此，选择在线培训平台还需要考虑员工和培训师使用体验认可度、操作便利性、页面设计以及数据稳定性等因素。  
以上就是内训宝小编为大家总结的关于企业培训体系的搭建的几个经验，现在你知道如何选择在线企业培训体系的搭建公司了吗？关注北京内训宝，获取更多干货内容。