疫情之下，线上优势更加的凸显出来。线上培训平台是现在很多企业发展过程中备受关注的一个项目。当前线上培训平台的优势也是更加的明显。在上面的介绍中，相信大家对于线上培训平台都有了一定的了解。

4、深入沟通，持续打磨  

好课程是磨出来的。课程开发的项目考验讲师的能力最关键的不是讲授课程开发的流程，而是能够给内训师针对性的指导，要求讲师要能够快速理解其课题背后的逻辑，对其内容有自己的见解。其底层要求就是知识面要广、学习能力强、逻辑性要好。  

所以辅导阶段也完全可以采取线上方式，我们就用的微信语音通话模式进行沟通。我会基于他们的课件提出针对性的修改意见，然后给他们一周时间进行完善，然后再进行辅导。  

这样两轮下来，大部分内训师会设计出一门质量相对较高的课件。当然，也有个别“困难户”，需要提供更多的针对性帮助。  

5、及时复盘，分享经验  

有些内训师的课件质量较高，我们开展了一次线上复盘，邀请其他内训师学习好课程的设计经验。在复盘过程中，我也针对课程开发过程中的典型问题给予了更深入的指导和示范，并进行了答疑。  

这次之后，我又为每个课程提供了一次针对性的辅导，精益求精。从授课效果来看，他们的课程点燃了学员，实现了教学目标。  

最后总结一下，课程开发线上训练营的基本流程是：  

一对一沟通课题+半天线上讲解开发流程和工具+2次一对一辅导+一次线上复盘+1次一对一辅导。

以上便是北京内训宝小编给大家带来的关于线上培训平台的介绍，希望对您在搭建线上培训平台的搭建上有一定的帮助。当然您在搭建的过程中如果遇到任何问题，您也可以联系我们，我们将为您提供专业的帮助。