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互联网已经成为我们生活的一部分，互联网+金融、互联网+农业、互联网+房地产等等纷至沓来，互联网+企业培训也不例外。互联网的高速发展推动了企业培训变革，移动学习正在逐渐取代传统的学习模式。 全球最大的在
要知道在线培训软件是如今企业顺利开展培训的必备工具了，特别是对于大型起来来说，人员众多，各部门体系复杂，想要组织员工学习并不是那么容易。而一个好的在线培训软件，能够满足企业的实际培训需求，兼并培训管理
有效的企业远程内训平台开发，是在日益激烈的市场竞争环境下，不断发展的必经之路，因为只有不断学习和实践的企业才能取得进步和发展。 企业的培训分为内部培训和外部培训，内部培训指企业根据企业内部知识对新招员
一个好的企业制定培训计划能有效帮助企业很好发展，如今很多企业在内训系统平台上定制员工的学习计划，让更多的员工参与学习提升，小编认为企业制定培训计划的内容应该要包含以下6个方面，今天我们就来一一介绍。
企业应该如何开发移动学习平台？内训宝认为企业移动培训平台开发主要分为两方面，意识自主研发、二是外包，今天我们就从这两个方面来为大家做详细的介绍。 一、具有自主研发能力的企业 随着科技不断发展，移动学习
移动学习在如今更受欢迎，它不受时间以及空间的限制，这对于在职人员来说要方便的多，可以选择适合的时间段进行自我学习，如今很多企业通过自主研发或者选择第三方移动学习平台！ 如今平板电脑、软件以及宽带互联网
如今互联网技术正在高速发展时代，在线培训平台已成为企业中不可缺少的一个重要部分了。就像企微云的培训学习一样，它可以支持在线培训，解决了高成本的线下培训、操作繁琐、难以管理、培训时间受限等问题。但是由于
成功的建设企业大学，除去需要具备客户思维、市场思维外，最为重要的是要具备专业思维，用专业化的视角来发展自身，今天我们将在下文中针对专业思维方面的问题来给大家做详细的介绍，不妨了解一下。 未来的组织是注
企业大学具备的独特价值到底在哪里？主要为企业员工培训还是运营交付、资源整合、设计开发？对此内训宝表示，企业大学的不可替代性主要是来自于内外部市场的检验，企业大学必须具备客户思维，能够接受企业评价；具备
我们常常能听到企业大学这个词，很多大型企业也都有自己的企业大学，那到底什么是企业大学？一个企业到底如何才能建设自己的企业大学呢？建设企业大学的未来发展如何？ 什么是企业大学？企业大学的未来发展如何？
