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企业如何像艺术家一样创新，内训宝带您领略不同企业的创新思维

一个经常被企业老板提及的话题--创新，却因为它不断变化的本质让人们始终琢磨不透。上一秒新奇独特的视角下一秒就人手一份，前一天无人问津的想法转眼间就炙手可热，这就是创新化腐朽为神奇的奇妙能力。要想将创

企业在线学习大会（CEFE）是中国企业探讨和研究最新学习技术、学习模式与学习理念的年度盛会。第九届CEFE年度峰会以“未来—学习”为主题，围绕热点内容展开行业实践讨论。北京内训宝科技有限公司（简称“

一个企业大多从使命愿景出发，演绎出发展战略，根据发展战略，演绎出一套组织结构。在组织结构的细胞层面上，即最微观的层面上，实际上就体现为一套职位体系或岗位体系。每一个岗位，它都需要某种跟它对应的职业能力

E-learning这个引入中国的概念，经国际大公司在中国的市场教育、带动和示范，也已深入到企业培训中，得到了各行业领军企业的重视。对于企业来说，无论是绩效管理还是学习与发展管理，最重要的是改善企业的

员工是企业最重要的资源，现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争，而培训正是人才、传播知识、实现知识共有的有效途径。企业能否不断适应市场需求，在竞争总立身不败，员工的教育培训成为企业必须抓紧抓实的一项

随着移动互联网的发展，传统行业正在发生翻天覆地的变化。众所周知：金融、健康、教育、物流、交通等领域正在被众多移动互联网企业颠覆与重塑。移动互联网这么火，如何应用在企业学习上？今天小编就带大家来看一

说到企业培训平台，就会联想到平台的推广，一般HR会认为无需推广，直接下一个通知大家都得用。企业培训平台具有其特殊性，因为用户就是自己的员工，员工在公司工作就必须使用企业的培训平台，无论体验如何。但培训

快速成长的中国企业无论如何脱胎换骨、管理变革、产业升级，始终面临着“人才瓶颈”。它已成为伴随企业成功走向未来的重要竞争支点，培训便是破解人才瓶颈的重要法宝，这已成为共识。常常听做HR的同学们抱怨，领导