比HR更懂业务?内训宝AI自动出题功能实测:一键批量生成精准业务试题

一、AI自动出题的三大核心功能

1. 按照要求生成

  • 功能描述:用户通过输入具体需求(如知识点、学科领域、题型、难度等),系统自动生成匹配的试题。

  • 操作流程

  1. 输入需求:在输入区填写知识点(如“企业管理”)或示例题目(需包含题目、选项、答案)。
  2. 设置参数:选择题型(单选/多选/判断/填空/问答)、难度(简单/普通/困难),并设定各题型数量上限(每个题型最多20道)。
  3. 生成试题:点击“AI出题”按钮,系统自动生成符合要求的试题。
  • 结果示例
  • 输入示例:“英语试题:有关商务谈判的词汇” → 系统生成10道单选题,涵盖商务谈判术语。
  • 设置参数:选择“困难”难度+多选题 → 生成3道高难度多选题,含复杂情境分析。

2. 上传文件生成

  • 功能描述:支持上传PDF、Word、PPT等格式文件(单文件≤2MB),系统解析文件内容后生成试题。

  • 操作流程

  1. 上传文件:拖拽或点击上传按钮,选择文件(支持.docx/.pdf/.pptx等)。
  2. 内容识别:系统自动提取文件中的知识点(如上传“产品手册.pdf”提取产品特性、使用场景等)。
  3. 生成试题:根据识别内容生成试题,题型与难度可自定义。
  • 结果示例
  • 上传“公司年度财报.docx” → 生成5道简答题(如“本季度营收增长的主要驱动因素?”)和2道数据分析题(基于报表数据计算)。

3. 依照资料生成

  • 功能描述:用户输入完整例题(含题目、选项、答案),系统模仿其结构和逻辑生成相似试题。

  • 操作流程

  1. 输入例题:在输入区粘贴例题(需严格遵循“题目,选项,答案”格式)。
  2. 智能仿写:系统分析例题结构(如“原因分析型多选题”),生成逻辑相似的新题。
  3. 保存与调整:可保存生成结果,或通过“智能创作”调整题目细节(如替换关键词、修改选项)。
  • 结果示例
  • 输入例题:“在19世纪末期,欧洲政治格局变化的主要特征是?A.联盟系统形成…D.孤立主义政策” → 系统生成类似历史分析题(如“20世纪初亚洲殖民化特点”)。


二、功能亮点与适用场景

  1. 灵活性
  • 支持多维度输入(文本描述、文件上传、例题仿写),适配不同培训需求(如合规培训、技能考核)。
  1. 自动化能力
  • 系统自动解析文件内容或例题逻辑,减少人工出题时间,尤其适合大规模培训(如新员工入职培训)。
  1. 质量控制
  • 可设置题目难度和数量,确保试题覆盖关键知识点。
  1. 合规性保障
  • 生成的试题附带解析功能,便于学员理解错误原因。

三、操作界面关键区域

  1. 输入区:填写知识点、上传文件或粘贴例题。

  2. 识别区:显示文件解析结果或例题分析。

  3. AI出题区:展示生成的试题列表,支持题型、难度调整。

  4. 保存与试验:可保存试题库,或通过“试验难度”测试试题合理性。


总结

内训宝的AI试题功能通过多模态输入(文本/文件/例题)和自动化生成逻辑,显著提升企业培训出题效率,尤其适合需要快速构建标准化题库、覆盖多岗位知识的大型上市公司。其优势在于减少人工投入、保证试题多样性,并支持灵活的难度适配。

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