一、培训任务核心功能

1. 任务创建与管理

• 灵活配置任务类型：支持线上培训、混合培训（线上+线下）、考试培训、调研培训等多种任务类型，可自定义任务名称、时间、是否关联证书等基础信息。
• 学习内容编排：可添加课程、直播、试卷、问卷、资料、作业等资源，并支持按顺序设定学习环节，强制学员按指定流程完成学习。
• 防作弊设置：针对考试任务，支持试题乱序、切屏次数限制、人脸识别、水印等安全措施。

2. 人员分配与报名

• 多维度分配学员：按部门、岗位、用户组或特定员工分配任务，支持Excel批量导入人员。
• 开放报名与审核：允许学员自主报名，管理员可审核报名请求，生成二维码供学员扫码报名。

3. 线下培训管理

• 扫码签到：线下培训时生成动态二维码（每5秒更新），学员通过微信扫码签到，自动统计出勤情况（正常、迟到、旷课）。
• 线下课程管理：展示线下课程的时间、地点信息，支持请假申请及审批流程。

4. 学习进度跟踪与统计

• 实时监控：管理员可查看任务的完成进度、学员参与情况，并导出Excel报表（含学习时长、考试结果、问卷反馈等）。
• 多维度统计：按部门、岗位统计学习数据，生成培训档案，支持查看学员的必修/选修课程完成情况。

5. 考试与评估

• 考试管理：支持设置重考次数、强制交卷、试题解析展示，提供考试结果统计图（通过率、平均分等）。
• 问卷与作业：可分配调研问卷收集反馈，支持文字、图片或附件形式的作业提交，管理员可在线批阅。

6. 证书与激励

• 证书发放：学员完成任务后自动获得证书，管理员可自定义证书模板并关联公章。
• 积分与学分：学员通过完成任务、考试或问卷获得积分/学分，可用于兑换礼品或参与排名。

二、典型应用场景

1. 新员工入职培训

• 场景：统一分配企业文化、制度规范等必修课程，结合考试确保知识掌握。
• 功能应用：使用“线上培训任务”推送课程和考试，设置学习顺序，自动生成培训档案。

2. 岗位技能提升与认证

• 场景：为不同岗位设计技能进阶路径（如技术岗、管理岗）。
• 功能应用：通过“学习地图”功能规划分阶段课程和考试，学员完成所有阶段后获得岗位认证证书。

3. 混合式培训（线上+线下）

• 场景：组织线下研讨会结合线上课程学习，如领导力培训。
• 功能应用：创建混合任务，分配线上课程和线下签到，学员需完成线上学习并扫码参与线下活动。

4. 合规与安全培训

• 场景：定期开展安全生产、合规操作等强制性培训。
• 功能应用：使用“考试培训任务”设置防作弊考试，未通过者自动触发重考流程。

5. 跨区域大规模培训

• 场景：覆盖全国分支机构的技术或产品培训。
• 功能应用：利用“大并发支持”功能，数万员工同时在线学习，管理员统一跟踪各分公司完成率。