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我们在做企业培训课程设计的时候,常常会去寻找方法,特别的一些繁冗复杂的内容如何才能让学员记住,对于这一点,我们来看看内训宝是如何来做的。 企业培训中规章制度或者产品知识类课程,包含的信息量确实很大。但
疫情像不定时炸弹一样,你也不知道什么时候出现,因此,现在的企业在培训上已经慢慢转化为线上,但企业实现线上培训,免不了需要建设专业化移动培训系统。而企业移动培训系统是一套动态系统和机制,包括功能设计、培
如今很多企业都在建设在线企业培训,为了能更好的体现出培训效果,我们都会进行测试,这个时候选择一款好的考试系统非常有必要,下面我们来看看如何选择。 企业培训可以提升员工整体素质、帮助员工适应时代发展获取
这两年疫情的影响一直都在,这几天南京疫情影响也比较大,因此,不少企业在培训方式上做出改变,但相较于传统线下培训,在线企业培训的方式还较为陌生,遇到诸多难题: 如何搭建线上培训内容体系,为员工提供有价值
企业培训课程开发过后,我们要如何来更好的运用其内容,让学习者能体会到学习的好处呢?下面内训宝分享企业培训课程实际操作干货。 1.培训课程设计的基本点 培训课程设计的主要原则是要符合成人学习的知识规律。
在做企业培训课程设计到时候,其实很多企业并没有什么方向,这样在设计的时候容易出现错误,在这里内训宝给大家介绍企业培训课程设计的九大要素,我们一起来看看。 第一要素:目标 课程目标提供了学习的方向和学习
每个企业在做培训系统的时候,对其内容的设计都非常关注,因为这是企业培训系统的好坏的关键,今天内训宝在这里为大家讲解企业培训课程设计的资源依据是什么? 内训宝企业培训课程设计它之所以受企业重视,内训宝认
如今,企业培训为了能达到更高的效率,基本都采用在线企业培训的方式进行,特别是一些有分公司的大公司,培训起来更加麻烦,通过在线企业培训的方式能随时随地的去学习各种相关的知识了,今天就来具体介绍下在线企业
移动培训系统中数字化信息如何改造成培训内容并且能重复利用,关于这一点,内训宝介绍说主要有以下几种模式,我们一起来看看。 1.数字化是培训材料的首选格式。CTC不仅仅是学习过程中对手段的偏好,恰恰相反,
移动培训系统对企业培训有很大帮助,其中移动培训系统的内容非常关键,因为每个企业接受培训的对象还包括外部合作伙伴、承包商和客户。研究人员要求受访者对CTC对这些学习者群体的潜在收益进行评估,以区分某些公